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ESDEN BUSINESS SCHOOL - NEWS

Los alumnos del Master de Recursos Humanos de Madrid han vivido una jornada diferente gracias a Lego Serious Play

Esta semana los alumnos del Master de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Madrid han puesto en marcha el método LEGO Serious Play para las clases de Liderazgo impartidas por Sara Ferreras, consultora certificada de Lego Serious Play y Socia Directora en Be-Up.

El objetivo de este nuevo método es fomentar el pensamiento creativo a través de la formación de equipos metáforas de sus identidades y experiencias de organización que utilizan piezas de Lego. Los participantes trabajan a través de escenarios imaginarios visuales utilizando construcciones de Lego en tres dimensiones, de ahí el nombre de “juego serio”.

El método se describe como “un proceso apasionante y práctico para fomentar la confianza, el compromiso y la visión”. El enfoque se basa en la investigación que sugiere que con manos, “mentes a la obra” el aprendizaje produce una comprensión más profunda, más significativa del mundo y sus posibilidades. Se afirma que los participantes salgan con habilidades para comunicarse de manera más efectiva, para comprometer a sus imaginaciones más fácilmente, y de acercarse a su trabajo con el aumento de la confianza, el compromiso y la visión.

LEGO Seriuos Play

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Visita a IKEA Barakaldo

Los alumnos del Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Bilbao han celebrado la sesión de Desarrollo de Personas en IKEA Barakaldo. En esta ocasión, han estado acompañados por Kepa Villaluenga,antiguo alumno de Esden Business School que actualmente trabaja en el Departamento de Recursos Humanos de Ikea.

Tras una visita a la tienda y al almacén, donde pudieron ver y conocer los diferentes puestos de trabajo, se reunieron con el Departamento de Recursos Humanos para conocer “in situ” los procesos de Desarrollo de Personas que promueve la multinacional líder en el sector distribución.