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Tener un Máster o un postgrado potencia el acceso al primer puesto de trabajo

La diferencia salarial entre empleados con formación de máster o postgrado puede ser de hasta un 55% superior sobre quienes tienen una preparación más básica o de un 27,9% sobre los titulados en Formación Profesional. Así se desprende del “Informe Infoempleo Adecco 2016: Oferta y demanda de empleo en España” publicado por  Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en España.

Coincidimos con el informe en señalar que la formación de postgrado cumple dos funciones en la inserción laboral. Por una parte, potencia el acceso al primer puesto de trabajo y, por otro, facilita la mejora de categoría profesional en candidatos con experiencia laboral.

En el primero de los casos es un elemento diferenciador para los titulados sin experiencia. En segundo lugar, el postgrado dirigido a profesionales con experiencia garantiza la empleabilidad a través del desarrollo de habilidades directivas y la adquisición de conocimientos especializados que, en unos casos facilita el relanzamiento de una carrera profesional y, en otros, propicia el cambio de rumbo hacia otras áreas funcionales o sectores.

Según el informe, “la formación de postgrado es importante a la hora de diferenciarse de los demás candidatos que están optando al mismo puesto, pero sobre todo, demuestra unas competencias y aptitudes que orientan al seleccionador sobre el perfil del entrevistado: cultura de esfuerzo, voluntad de aprender y adaptación al cambio”.

Sectores profesionales que más demandan los postgrados

Un Máster o postgrado puede ser la única vía de acceso a determinadas profesiones que, por su naturaleza o incluso por imperativo legal, requieren contar con un título específico para poder ejercer. Es el caso de la abogacía, la enseñanza a ciertos niveles, determinadas ingenierías, etc.

Así, por sectores, las empresas de Asesoría jurídica (un 19,9% de su oferta de empleo) siguen siendo las que más valoran que los candidatos cuenten con formación de postgrado, cifra que ha crecido más de 5 puntos porcentuales interanuales.  Por detrás, se sitúa el sector Internet con un 16,9%, cifra que se ha multiplicado por cuatro en el último año; Consultoría general (11,8%), Información y asesoramiento (10,7%), Investigación (10,2%) e Ingeniería (10,1%).

Por otro lado, el informe recoge que hay sectores que apuestan por requerir MBA a sus candidatos, como es el caso de Información y asesoramiento (el 55,2% de las ofertas requiere esta formación), Consultoría Informática y/o Telecomunicaciones (54,3%) y Auditoría (48%).

Por el contrario, hay sectores como Enseñanza y Formación (95,2%), Comercio exterior (87,9%) y Calidad y medio ambiente (87,8%), que apuestan por titulaciones superiores más especializadas en materias propias de su ámbito.

A mayor categoría profesional, mayor exigencia de postgrados

La valoración de los estudios de postgrado está directamente relacionada con la categoría profesional y el grado de experiencia acumulada que un profesional puede alcanzar.

El MBA es exigido en el 45,7% de las propuestas para cargos directivos mientras que para técnicos sólo se pide como requisito en el 17% de ellas (en esta categoría se valoran otras temáticas a estudiar en el postgrado).

Yendo más allá, podemos analizar los puestos de trabajo que más valoran contar con formación de postgrado en función de la categoría profesional a la que pertenecen. Así, dentro de la categoría de directivos, el postgrado es más demandado en aquellas ofertas dirigidas al Director Comercial (36,6%), al Director Gerente (36,2%), al Director Financiero (35,3%) y al Director de Recursos Humanos (35%).

Para la categoría de mandos intermedios, esta titulación es necesaria para optar al puesto de Adjunto a la Dirección general (55,8%), al de Jefe de Recursos Humanos (55,1%), al Jefe de Marketing (51,5%) y al Jefe de Contabilidad (46,8%).

En cuanto a perfiles técnicos se refiere, el postgrado se solicita para ser Abogado (37,1%), consultor de Recursos Humanos (32,2%), Técnico en Prevención de Riesgos laborales (25,6%) y Profesor o formador (19,2%).

Por último, en la categoría profesional de empleados, el postgrado es necesario para optar a puestos como el de Comercial, que lo exige en el 13% de las ofertas, Secretario (7,3%), Administrativo (7,2%) y Administrativo comercial (7,1%).

No te lo pienses más, da el paso y fórmate en Esden Business School. ¡La mejor formación te está esperando!

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Alumnos visitan Pangea The Travel Store, la tienda de viajes más grande del mundo

Alumnos de diferentes programas han visitado hoy la sede de Pangea The Travel Store en Madrid (España), la tienda de viajes más grande del mundo.

Acompañados por José Miguel Mohedano, Development & CSR de Pangea y por Borja de Alarcón, Director de Relaciones Institucionales de ESDEN Business School, han podido conocer cómo funciona, Pangea The Travel Store, un caso de éxito de emprendimiento español que, a través de un concepto 100% omnicanal (tienda, web y móvil), revoluciona el sector de los viajes.

Se trata de un concepto innovador  en el sector del turismo, que reúne todos los países en un mismo lugar, para que toda aquella persona que desee viajar a cualquier destino del mundo encuentre en Pangea todo lo necesario para hacerlo.

La tienda cuenta con 1.500 metros cuadrados de diseño, lo último en tecnología y una oferta 360º de servicios de viajes. Pangea propone más de 1.000 viajes y planes de ocio en las ciudades de 194 países, segmentados por tipo de viaje y viajero y con el precio mínimo garantizado. Su gran valor añadido son los más de 30 asesores expertos que ayudan a los clientes de forma totalmente personalizada a realizar el viaje más adecuado a sus necesidades.

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Nuestros alumnos comienzan su semana de inmersión internacional en el Istituto Marangoni de Milán

Un total de 82 alumnos del MBA Master en Dirección de Empresas de Moda de los campus de España, México y Colombia y de 14 nacionalidades distintas, han comenzado su semana de inmersión en el Istituto Marangoni, una de las escuelas de diseño de moda más importantes del mundo.

Gracias al acuerdo que tiene Esden Business School con el Istituto Marangoni, nuestros alumnos ampliarán, un año más, su formación dentro del diseño de moda y de los mercados de lujo. Además, analizarán la planificación, el desarrollo y la producción de colecciones de moda.

Los alumnos están acompañados por Carlos Maier, Director Académico de Esden Business School, y José Ramón Gutiérrez, Director Asociado de los Programas MBA de Esden Business School.

Researching fashion trends, Coolhunting, Tradition and innovation, Fabrics, Textiles enrichment, Fashion Collection, Developing a Fashion Collection Textiles enrichment…, son sólo algunos de los contenidos de esta semana de inmersión en Istituto Marangoni de Milán.

El Director Académico de Esden Business School, está convencido que la estancia en Milán “beneficiará a nuestros alumnos ya que conocerán de primera mano las estrategias y los programas de diseño que utilizan las grandes firmas de moda y los mercados de lujo”.

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“Las personas son las protagonistas de la transformación digital”

Felipe Agudelo Gallego, comunicador social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, y especialista en Marketing Digital de Moda de la Universidad Complutense de Madrid (España), impartió el pasado martes la ponencia: “Transformación digital: una conversación entre generaciones”.

Se celebró en el Hotel Atton Bogota, 93., y asistieron antiguos alumnos, estudiantes de los distintos master que impartimos, y candidatos interesados en estudiar en nuestra Escuela de Negocios.

Agudelo centró su intervención en destacar la importancia que tienen las personas en la transformación digital, e hizo hincapié en la necesidad de aplicar las tecnologías y la digitalización, priorizando siempre los objetivos y los valores de las empresas y de las personas que la componen.

En su opinión, “un modelo de transformación digital no es la implementación de unas instrucciones, es una renovación que obliga a cuestionar las estructuras rígidas y propone marcas líquidas, que se construyen todos los días”. En este sentido, el ponente aseguró que “la transformación digital ratifica el valor del tiempo y cuestiona las soluciones que estamos brindando a nuestros consumidores”.

Las ideas y contenidos que se expusieron en la ponencia facilitaron un afable debate con los asistentes, que enriqueció sus conocimientos tanto del sector digital como del mundo de la moda.

 

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Alumnos del MBA en Dirección de Empresas de Moda visitan la Mercedes-Benz Fashion Week de Madrid (España)

Ayer se clausuró la 67 edición de la Mercedes Benz Fashion Week Madrid, la cita más importante de la moda española. Un año más, alumnos del MBA en Dirección de Empresas de Moda en Modalidad Full Time de nuestro Campus de Madrid (España), han tenido la oportunidad de disfrutar de las diferentes actividades que se organizaron en el Cibelespacio, y de vivir la experiencia de ver en directo alguno de los desfiles.

En el evento, que ha tenido lugar del 24 al 29 de enero en el recinto ferial IFEMA y en diferentes localizaciones de la capital madrileña, se presentaron las colecciones de otoño-invierno 2018-19 de prestigiosos diseñadores españoles.

Los alumnos coincidieron en señalar que esta edición ha superado con creces sus expectativas, haciendo hincapié en la gran calidad de los desfiles y destacando la incorporación de diseñadores como Oteyza, Duarte, La Condesa o Isabel Núñez.

También han valorado muy positivamente la reincorporación de diseñadores como Pedro del Hierro, Leandro cano, Moises Nieto o Juanjo Oliva que incluyó el ‘see now buy now’ para adquirir en el momento las prendas del desfile.

Otro de los aspectos que destacan los alumnos, es la importancia que ha adquirido últimamente la moda sostenible. El respeto al medio ambiente es una de las características que más se valora últimamente en la moda.

¿Quieres saber más del MBA en Dirección de Empresas de Moda? Pulsa aquí.


Pie de foto: alumnos del MBA en Dirección de Empresas de Moda en Modalidad Full Time (Valeria Aguiluz Sequeira, Francisco Aparicio Murga, Astigarraga Zarate, Lucia Cristina Gallego Hernández, Patricia Justo García, y Cristina Ruiz Rojas).

 

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Ponencia: “Transformación digital: una conversación entre generaciones”

Felipe Agudelo Gallego, comunicador social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, y especialista en Marketing Digital de Moda de la Universidad Complutense de Madrid (España), impartirá el martes 6 de febrero la ponencia: “Transformación digital: una conversación entre generaciones”. Tendrá lugar de 19.00 a 20.15 horas en el Hotel Atton Bogota, 93.

La creatividad, la rapidez y los nuevos comportamientos humanos, son temas de conversación que trascienden lo generacional y se conectan entre sí gracias a la tecnología. Para hablar de transformación digital en nuestras organizaciones, debemos iniciar por los protagonistas de esas conversaciones: las personas.

Un modelo de transformación digital no es la implementación de unas instrucciones, es una renovación que obliga a cuestionar las estructuras rígidas y propone marcas líquidas, que se construyen todos los días.

En los equipos de trabajo, este proceso promueve el pensamiento creativo, la integración de conocimiento de diferentes generaciones y la confianza en el error. La transformación digital ratifica el valor del tiempo y cuestiona las “soluciones” que estamos brindando a nuestros consumidores.

No es un tema ON/OFF, vamos a descubrir por qué el gran combustible para la transformación digital son las personas.

Reserva plaza pulsando aquí.

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Comienzo del curso académico 2017-18

El próximo 18 de noviembre tendrá lugar el comienzo del curso académico 2017-18 en nuestro Campus de Bogotá.

Borja de Alarcón, Director de Relaciones Institucionales e Internacionales, y Carlos Maier, Director Académico darán la bienvenida a un total de 40 nuevos alumnos que cursarán los Master en:

  • MBA Dirección de Empresas de Moda (7ª edición)
  • Master en Digital Business (6ª edición).

Tras 6 años de trayectoria en Colombia, Esden Business School logra afianzar sus programas en un Campus en constante crecimiento, debido a la emergente demanda de estos sectores en la sociedad colombiana.

 

 

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Esden Business School firma un acuerdo de colaboración con Edelman España

Alberto Isusi, Director General de Esden Business School y Jordi Ballera Director de Edelman Madrid (España), han firmado un convenio de colaboración, que permitirá a los alumnos del ‘Master en Comunicación, Eventos y RRPP‘ acceder a las becas de prácticas, así como a sus ofertas laborales.

Dicho acuerdo estrecha los lazos entre ambas instituciones, intensificando la relación con las empresas y vinculando cada vez más a los alumnos del master en el mundo profesional.

“Desde Esden Business School estamos convencidos de los frutos de este tipo de colaboraciones con empresas referentes en el sector, como es el caso de Edelman”, explica Alberto Isusi.

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Los alumnos del MBA – Full Time con especialidad en Dirección de Empresas de Moda visitan el Museo del Traje de Madrid (España)

El pasado lunes, los alumnos del MBA – Full Time con especialidad en Dirección de Empresas de Moda visitaron el Museo del Traje de Madrid como una de las primeras actividades docentes del programa.

La visita fue guiada por Ana Guerrero y duró más de 2 horas. Nuestros alumnos pudieron conocer más de cerca la evolución de la indumentaria, desde el siglo XVI hasta nuestros días. Mañana viernes serán otras 20 alumnas las que seguirán el mismo programa.

El MBA Full Time con especialidad en Dirección de Empresas de Moda, es seguido este año por 41 alumnos, que completarán un programa MBA de 9 meses de clases lectivas más un periodo de 6 meses de prácticas en empresas del sector.

El curso es full time, y se desarrolla de lunes a viernes en nuestra sede en la Calle Ponzano, 87 de Madrid (España), y durante una semana de inmersión en la Moda Italiana en el Istituto Marangoni en Milán.

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Ceremonia de graduación, día inolvidable para nuestros alumnos del curso académico 2016-2017

El pasado sábado se celebró la Ceremonia de Graduación del curso académico 2016-2017 en el Hotel Atton (Atton Bogotá 93).

El acto estuvo presidido por Borja de Alarcón, Director de Relaciones Institucionales e Internacionales, y por el Director Académico, Carlos Maier.

La ceremonia premió el esfuerzo a un total de 71 alumnos, tras concluir satisfactoriamente el curso académico en los programas: MBA Master en Dirección de Empresas de Moda (Blended y Global), Master en Digital Business (Blended y Global), Master en Project Management (Global), y MBA (Global).

Los alumnos vivieron uno de los momentos más esperados de sus vidas, rodeados de amigos y familiares, en un curso que ha sido muy especial para Esden Business School porque cumple 20 años formando Masters.

Año tras año Esden Business School logra afianzar sus programas en un Campus en constante crecimiento, debido a la emergente demanda de estos sectores en la sociedad colombiana.

¡¡Pincha aquí para ver el álbum completo con los mejores momentos de la graduación!!