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Esden Business School colabora con la Feria Mercado Laboral Virtual

Después del éxito alcanzado en la edición del mes de mayo regresa la Feria Mercado Laboral Virtual, organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y que cuenta con la colaboración de Esden Business School.

Una cita en un entorno 3D que se celebra del 14 al 24 de octubre y en la que participarán importantes compañías, ofreciendo información, consejos y ofertas de empleo. Además, los participantes podrán conversar de tú a tú con los responsables de recursos humanos y selección.

Supone una gran oportunidad para todas las personas en búsqueda activa de empleo, ya que para esta feria no es necesario desplazarse, sino únicamente disponer de una conexión a internet. Esta iniciativa, según indica Alberto Isusi, presidente de Esden Business School “se ha convertido en una cita imprescindible para que nuestros alumnos encuentren trabajo de forma flexible y sin horarios”.

Este modelo de feria, que tuvo su lanzamiento el pasado mes de mayo, obtuvo una cifra récord con más de 300.000 visitas y más de 1000 vacantes ofertadas por todas las empresas.

Para poder visitar la Feria Mercado Laboral Virtual accede a: feriamercadolaboral.trabajando.es

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Las prácticas garantizadas en empresas, un atractivo en la formación de Esden Business School

El 16,5% de los alumnos matriculados en Esden Business School en 2012-13 encontraron trabajo tras realizar prácticas en diferentes empresas colaboradoras.

El 60% de los alumnos de los Campus de Madrid, Bizkaia y Barcelona optaron la pasada promoción por realizar prácticas a lo largo del curso, hecho que “les ha permitido completar la formación obtenida en Esden Business School y encontrar en muchos casos un empleo”, aseguran Amaia Martínez y Ainhoa Baranda, responsables del Departamento de Prácticas y Bolsa de Trabajo.

En ocasiones las prácticas son el primer contacto que el alumno tiene con el mundo laboral, pero en muchas otras, se trata de una oportunidad de cambio de una trayectoria profesional anterior o una manera de afianzar experiencias laborales previas.

El porcentaje de éxito de prácticas conseguidas para aquellos alumnos que solicitan el servicio es muy positivo siendo el objetivo anual el 100%, “dato que para el departamento es muy bueno porque refleja que nuestros alumnos completan su formación gracias a nuestro servicio y de esta forma pueden optar a un puesto de trabajo mejor preparados”, explica Ainhoa Baranda. Por otro lado, la remuneración media mensual es de 340 euros, habiéndose dado en este último ejercicio una máxima de 1.060 euros al mes.

Uno de los puntos más importantes dentro de la escuela ha sido la realización de prácticas profesionales. Qué mejor que aprender en una empresa y que tu escuela se preocupe en ser ese trampolín hacia la vida profesional de la que aún carecía. Gracias a su esfuerzo llevo casi 10 meses trabajando en la consultoría de Recursos Humanos, donde comencé haciendo mis prácticas”, comenta Débora de la Esperanza, alumna del Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

En este sentido, Amaia Martínez matiza que casos de éxito como este se fundamentan en que “las prácticas aportan y fomentan el desarrollo de capacidades y aptitudes que complementan a la perfección los conocimientos adquiridos en la parte teórica de nuestros masters, aportando al alumno una visión global del día a día de la realidad empresarial y preparándole para afrontar su paso al mercado laboral”.

Por provincias, hay que destacar que el grueso de las prácticas se lleva a cabo en las provincias donde están ubicados nuestros Campus (Madrid, Bizkaia y Barcelona), pero también hay alumnos en prácticas en otras provincias donde residen como Álava, Gipuzkoa, Navarra, La Rioja, Cantabria, Zaragoza, Cádiz, Valencia, Alicante, Murcia, Sevilla, o en las Islas Canarias.

Para Carolina Moreno, Responsable RRHH de Suiteblanco, empresa colaboradora, “la figura del becario es de vital importancia para el desarrollo de nuestro proyecto”, y explica que “dos alumnas de Esden Business School que están actualmente realizando una beca con nosotros van a ser incorporadas a plantilla una vez que su beca finalice”. Las empresas con las que colaboramos valoran las prácticas que realizan nuestros alumnos con una puntuación 8,6 sobre 10.

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Amaia Martínez y Ainhoa Baranda, responsables del Departamento de Prácticas y Bolsa de Trabajo.

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Ceremonia de graduación 1ª Promoción MBA en Dirección de Empresas de Moda y Belleza en Bogotá

El pasado sábado  27 de septiembre, en el Hotel Estelar de Bogotá, tuvo lugar la ceremonia de graduación de la 1ª promoción en Bogotá del MBA en Dirección de Empresas de Moda y Belleza de Esden Business School. Asistieron tanto los alumnos del master como sus familiares. Y en representación española y del claustro de profesores, acudieron Alberto Isusi, Consejero Delegado de Esden Business School; Carlos Maier, Director Académico en representación española; y Beni Cantos, Directora de desarrollo de negocio del MBA en Madrid, Bogotá, México y Miami.

Contamos con la intervención de Luciana Franco en representación de los alumnos, a la cual se le hizo entrega de una Mención Cum Laude como la alumna más destaca de esta primera promoción.

“Las experiencias vividas durante el MBA en Dirección de Moda y Belleza fueron geniales. Realmente este programa cambió mi vida” _Mónica Cruz

Desde Esden Business School queremos felicitar a esta fantástica promoción y daros las gracias por los testimonios de agradecimiento que estamos recibiendo por el MBA.

 

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Un antiguo alumno de Esden Business School nuevo Senior Sales Manager para Desigual México

José María Gandarillas ha sido nombrado nuevo Senior Sales Manager para Desigual México. Cursó el MBA Executive de Esden Business School en la sede de Bilbao y recientemente ha participado como ponente en las Master Class que Esden Business School organizó para la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid.

Con más de 15 años de experiencia en retail en multinacionales como Zara, H&amp;M y grupo Calzedonia, José María Gandarillas lleva 7 años formando parte de DESIGUAL. Desde hace 5 años ocupa el puesto de Sales Manager de la zona Norte de España y Portugal, gestionando y promoviendo la expansión de la marca en esta zona geográfica. A partir de este mes de octubre asumirá el cargo de la apertura y expansión del mercado Mexicano, gestionando la marca de manera <em>omnichannel</em>.

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